Dans l'après-midi du 14 octobre 2022, une délégation de 8 personnes du service des urgences du troisième hôpital populaire de Shenzhen a été invitée à Weiteshijia Technology Co., Ltd. pour organiser une formation sur les connaissances et les compétences en premiers secours pour les employés de l'entreprise.
Le personnel médical du troisième hôpital populaire de Shenzhen a organisé cette activité de formation à l'invitation du service des ressources humaines de l'entreprise. Le but de l'activité est d'améliorer la sensibilisation à la sécurité de tous les collègues et leur capacité à faire face aux urgences, à maîtriser les connaissances de base et les compétences opérationnelles de base des premiers secours, et à être en mesure d'effectuer un auto-sauvetage efficace et un sauvetage mutuel sur les lieux de les accidents.
La formation commence à 15 :00 et est divisée en deux étapes.
La première étape est la formation théorique, qui dure environ une heure et demie. Le docteur Liu, le docteur Li et l'infirmière en chef Lv du service des urgences ont systématiquement expliqué les méthodes de sauvetage d'urgence pour certaines urgences et maladies au travail et dans la vie, y compris le traitement sur place de la réanimation cardiorespiratoire, des maladies courantes et des blessures accidentelles, en combinaison avec leur propre pratique médicale. Les explications données par le personnel médical étaient simples et profondes, et le langage était humoristique. Des rires éclataient de temps en temps sur le site de formation, ce qui était l'affirmation de tous les élèves pour leurs explications.
La deuxième étape est la pratique. Après la formation théorique, environ 200 stagiaires de l'entreprise se sont déplacés à l'extérieur et ont été répartis en six groupes pour effectuer des exercices de RCR. Chaque groupe avait un travailleur médical qui était chargé d'expliquer. Ces interprètes ont démontré des actions au modèle tout en expliquant l'essentiel, et ont fait en sorte que les stagiaires se souviennent plus profondément grâce à une enquête heuristique. À la fin de l'activité de formation, le personnel médical chargé de l'explication de chaque groupe a également répondu à d'autres questions sur la sécurité personnelle soulevées par les stagiaires sur place.
Weiteshijia Technology Co., Ltd. accorde une attention particulière à la construction de la culture d'entreprise, et la culture de la sécurité est une partie importante de la culture d'entreprise. La formation aux connaissances en secourisme dispensée par l'entreprise est un soin humaniste et l'un des signes de la construction d'une entreprise sociale.